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基于3P的薪酬體系建立 上海:2021年12月17日
第一模塊:薪酬管理的宏觀概念* 薪酬管理的內容與趨勢* 薪酬體系應具備的要素與框架第二模塊:本概念梳理* HR必須了解的統計學基礎* 薪酬體系中的關鍵名詞解釋第三模塊:崗位價值評估* 崗位價值評估體系導入"?崗位價值評估對于企業的三大意義""?崗位價值評估的四大原則""......
沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營 上海:2021年12月17日
第一部分:KPI管理認知咨詢案例:該咨詢客戶是如何讓員工從要他做到他要做的?1、KPI的內涵與外延2、KPI的價值與功能3、KPI與目標之間的關系4、KPI的三大來源和三個層級第二部分:企業級KPI指標體系建立咨詢案例:該企業如何通過彼得•杜拉克七個重點業務領域法建立企業級KPI?1、彼得•杜拉克七......
如何建立多贏的績效薪酬體系 上海:2021年12月18日
隨著企業的持續發展和管理水平的不斷提升,對人力資源從業者的素質要求也越來越高,如何識別企業最有價值的人、績效如何與戰略匹配,如何做得更加出彩、如何在績效薪酬之間尋找平衡點。諸如此類的問題,都是每個人力資源從業者面對,通過本課程,可以把握正確思路和方向,找到最適當方法,迅速提升自身職業素養,更好的達成企業管理的目的。課程......
薪酬體系設計與薪酬管理 上海:2021年12月27日
收獲一次針對性的專業學習——解析常見薪酬問題掌握薪酬設計的要領及操作細則參與一場高水平的實操設計——資深顧問示范并指導企業實例現場設計帶回一套可落地的解決方案——專屬顧問全程輔導確保方案的有效性與實用性培訓對象企業合伙人、總經理、副總經理、人力資源......
基于思維導圖的工作效能提升 廣州:2021年12月17日
巧用思維導圖,工作效率翻倍思維導圖是一種思考方式,一種工作方法,也是一把開啟大腦無限潛能的關鍵鑰匙,更是一部大腦使用說明書。它就像看得到的大腦地圖,完整地將很多想法呈現在一張紙上,充分發揮左右腦的功能,顯著提升我們的工作效能。在當今工作環境下,越來越多人開始把“思維導圖”作為馳騁職場的利器,因為......
消費行為與營銷策略 廣州:2022年02月19日
營銷管理人員,市場部人員,市場策劃組織者,企劃部管理人員,銷售管理人員等。課程大綱:第一部分:前言case1:求婚的遭遇case2:神奇的勺子case3:莉莉的新衣第二部分:消費行為學基本原理與概念1. 行為學總體模型2. 心理行為分析工具圖3. 行為研究的目的與內容4. 行為學的營銷應用5. 營銷的行為學過程第三部分......