哈爾濱績效評估培訓

哈爾濱績效評估培訓公開課

跨部門協作-供應鏈與供應商績效評估與管理 上海：2022年03月04日

第一章 有效的溝通讓你事半功倍1.供應鏈跨部門溝通的根本問題：配合不好的原因2.跨部門溝通的ABC三要素：目標，影響，氛圍3.與不同級別的人員溝通三要，三不要4.職場溝通“九陽神功”5. 采購與供應商既是對立又是合作，各有所需，合作共贏（本章要點：職場供應鏈人員如何有效溝通協調，建立良好人脈）第......

跨部門協作-供應鏈與供應商績效評估與管理 深圳：2022年03月04日

2017年來中國人口紅利的消退，用工困難，企業必須快速提高效率與降低成本才能保障與支撐經濟良性發展。隨著國家環保要求力度加大，原材料價格暴漲，企業競爭激烈，利潤微薄，在年年降成本指標壓榨下，已引起供應鏈危機，采購與供應商之間關系極劇惡化，在漲價與降價，成本與質量，缺貨與生產順暢的博弈中如何應對？為什么你認為十萬火急的事......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 哈爾濱：2021年12月30日

眾所周知，優秀員工比普通員工高40%～120%的工作產出，由此可見企業里最大的成本浪費，不是拿著高于市場水平薪水的杰出員工，而是低于市場水平的平庸員工。對企業來說：要在激烈的市場競爭中獲得持續的發展，取決于組織的核心競爭力，勝任力模型已經成為組織贏得核心競爭力、保持競爭優勢的需要。對管理者來說：要持續提升組織與團隊績效......

慧眼識金——精準招聘與面式操作技巧高級培訓班 哈爾濱：2022年01月12日

1、掌握對招聘崗位的定位及分析的方法；2、學習崗位的勝任要素提煉及評價要素確定方法；3、了解心理基本原理及心理測評在面試中的使用技巧；4、學會在面試中結構化面試及STAR行為面試技巧；5、掌握最高效的評價技術進行集體式甄選；6、熟練掌握后可大幅提高招聘面試精準性。培訓對象企業中高層管理人員、人力資源管理人員培訓內容一、......

現代商務禮儀與職場溝通技巧課程 上海：2022年01月13日

企業高級管理人員、總經理秘書、行政秘書、辦公室主任、公關、銷售經理、公司的商務接待以及高級職員培訓大綱一、商務禮儀與個人魅力1. 禮儀的定義與特征2. 商務禮儀的功能3. 商務禮儀的基本原則與要求【情景模擬】三問剖析商務禮儀二、職業形象塑造【引導案例：總統競選、非誠勿擾】形象到底是什么？1. 傷不起的第一印象 &mda......

新產品研發流程優化與研發項目管理培訓 上海：2021年12月20日

當今的研發已成為企業競爭的主戰場，研發項目管理是極具挑戰性的一項工作：研發面臨市場、客戶的壓力，需要與內外部的各大部門協調，這些對項目經理和項目組成員都提出了更高的要求。因此研發項目經理的工作不僅僅是技術層面的產品開發工作，而是技術與管理相結合的工作，甚至更多是管理工作，項目經理的任務將不再是個人英雄般地拼命完成個體任......