中層管理培訓

近期熱門中層管理培訓公開課 Hot Trainings

團隊經營——如何打造高效能的企業組織 深圳：2021年12月25日

課程背景 為什么招來的人不頂用？為什么員工自以為是、我行我素？員工為什么總有那么多牢騷？ 員工為什么動不動就拂袖而去？隊伍為什么總是暮氣沉沉？ 一切有因皆有果，有果必有因。 因為缺乏甄選人才的技術，所以沒有找到該找的人；因為缺乏規則和秩序，所以員工自以為是、我行我素；因為沒有企業文化的挖掘與培養，所以隊伍成了烏合之眾、......

正能量與高效執行 沈陽：2022年01月01日

社會背景： "正能量”本是物理學名詞，而“正能量”的流行源于英國心理學家理查德•懷斯曼的專著《正能量》，其中將人體比作一個能量場，通過激發內在潛能，可以使人表現出一個新的自我，從而更加自信、更加充滿活力。“正能量”指的是一種健康樂觀、積極向......

打造高效中層執行團隊 青島：2022年01月06日

課程背景： 假如把企業的高層管理者比作“腦袋”，那么中層管理者就是“腰”。腰不好，領導就頭大！ 多數中層往往是從基層提拔的，擁有不錯的技術和工作表現，成為中層干部管理經驗之缺乏成為發展的瓶頸，眾多的中層管理者普遍面臨如下現狀： 1、救火現象嚴重，疲于奔命，越忙越亂，越亂則......

管理人員能力提升八項修煉 常州：2022年01月08日

培訓對象： 企業中高層管理人員 課程大綱： （一）個人技能 1、目標規劃-- 如何制定部門戰略地圖； 如何確定部門目標與規劃； 2、計劃管理-- 如何編制年、月、周、日計劃； 如何管理下屬的計劃與實行； 3、時間管理-- 如何高效的管理自己的時間； 如何節約優化自己的時間； （二）人際技能 1、高效溝通-- 支持性溝通......

領導能力與團隊管理實戰訓練 成都：2022年01月17日

課程介紹 通過多種形式的研討活動，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動......

向華為學管理：以奮斗者為本的干部管理 北京：2022年01月19日

課程介紹 華為在短短的30年時間里實現了從投資2萬元到2018年的7212億元跨越式成長，在通信行業，持續保持全球行業領先地位。華為靠什么在如此激烈的競爭環境下逆襲發展，是什么管理基因推動企業的持續增長？事實證明人才管理是華為成功最核心的要素之一，而以奮斗者為本的干部管理更是人才管理中的重中之重。那么，面對激烈的市場競......

游戲驅動力—如何用工作游戲化激勵新生代團隊 廈門：2022年01月21日

課程介紹 沒有人喜歡做枯燥的工作，因為完成枯燥的工作需要優秀的職業素養和意志力。但孩子們在玩游戲時，卻能犧牲睡眠，冒著被懲罰的風險，耗費幾個小時，在同一階段無數次打敗相同的怪物，快樂地完成看似無意義的“枯燥工作”。游戲究竟擁有何神奇的魔力？可以讓人投入很長時間在在“無聊”......

目標管理與績效考核的關鍵技巧 佛山：2022年01月22日

課程背景 身為企業經理或領導的您，是否渴望擁有全球通用的科學先進的管理理念和管理工具，是否愿意應用在國內外眾多企業應用并且被驗證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢？美孚92、93年虧損且行業倒數第一，94年開始實施該系統，95年開始一直行業第一；海爾應用它從一個虧空147萬元的集體小廠，到2004年收入1016億元。......

《管理的實踐-提升管理績效的行為密碼（版權課）》 東莞：2022年01月28日

課程前言? 作為一個經理人，您是否會常常感到迷惑： 為什么我每天都陷身于具體事務而忙累不堪？ 為什么我的下屬總是不能勝任他的工作？ 為什么我總是扮演消防員的角色，到處救火，分身乏術？ 為什么我投入了那么多的時間，仍然達不到預期的績效目標？ 作為一個經理人，從您進入管理者行列的那一刻起，您的價值不再取決與您個人能做出什么......

組織機構設計與工作分析 三亞：2022年02月11日

【課程收益】 “結構決定結果”。在戰略確定之后，如何組織完成戰略就成為關鍵。所以組織機構的設計至關重要。工作分析是伴隨著組織機構進行的，同時，當大的機構確定后，崗位確定以及描述是保證組織效率的基礎，確定每個崗位的職責及要求是工作分析主要內容。本課程使學員掌握設計組織架構的原則、流程、方法及設計思......

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